Recrutement Ingénieur Patrimoine immobilier
Recrutement en contrat à durée déterminée durée 1 an.
En tant qu’Ingénieur Patrimoine Immobilier vous assurez la conduite de projets permettant la mise en œuvre de la politique immobilière durable de l’établissement (calendrier d’exécution, suivi technique des opérations immobilières, de la maintenance et de l’exploitation des locaux).
Informations :
Effectif du Pôle : 9 agents - Effectif à encadrer : 5 agents
Fourchette de rémunération brute annuelle : 29400 k€ brut selon profil et expérience
Lettre et curriculum vitae à envoyer à :
drh-recrutement@insa-rouen.fr
- Analyser les besoins exprimés par la direction de l’établissement et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, de mise en sécurité d’efficacité énergétique ou de rénovation.
- Faire exécuter les conduites d’opérations.
- Participer à la définition d’appels d’offres et assurer leur exécution in situ.
- Piloter ou réaliser les études techniques préalables.
- Élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels en étroite collaboration avec le Pôle « Pilotage & Administration ».
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux.
- Établir les prescriptions techniques et contribuer à la rédaction des cahiers des charges techniques.
- Instruire les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l’exécution des travaux, y compris de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner).
- Faire respecter les dispositions de sécurité pendant les opérations de maintenance et la réalisation des travaux.
- Alimenter en données le Pôle « Pilotage & Administration » de manière à renseigner les indicateurs de gestion de l’activité.
- Élaborer la stratégie de maintenance et d’exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles en étroite collaboration avec le directeur du patrimoine.
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d’efficacité énergétique et de confort.
- Manager, organiser et coordonner les activités du service.
- Animer et coordonner les équipes techniques tout corps d’état, internes ou externes.
- Élaborer, déposer et suivre les dossiers relevant du droit des sols (AT, DP, PC…).