Chargé.e de sourcing (apprentissage) H/F

L’INSA Rouen Normandie, première école publique d’ingénieurs de Normandie, se distingue par son enseignement, sa recherche et la diffusion de la culture scientifique. Fondée en 1985, cette école à taille humaine allie sciences de l’ingénierie et valeurs humanistes. Reconnue pour son excellence académique, elle prône la diversité, la parité et l’employabilité.

Avec plus de 2 000 étudiants et plus de 450 membres du personnel, l’INSA Rouen offre un environnement de travail stimulant et innovant. Située dans une zone verdoyante non loin de Rouen, l’école favorise l’épanouissement personnel et professionnel de chacun.

L’INSA Rouen Normandie ouvre une filière par alternance, en lien étroit avec entreprises et acteurs externes (établissements d’enseignement supérieur, organisme d’orientation, association…).

Le CFA, engagé dans la formation d’ingénieurs par l’apprentissage, développe des parcours professionnalisants en lien avec les entreprises et les établissements d’enseignement supérieur. Sous la responsabilité de la coordinatrice apprentissage et du directeur du CFA, le/la chargé.e de sourcing apprentis interagit avec les prescripteurs externes (établissements, organismes d’orientation, associations…), participe à des salons et forums en région et hors région, et assure une présence terrain régulière. Des déplacements sont à prévoir, notamment certains samedis.

Rattaché.e à la Direction des Relations Entreprises dans le cadre du CFA et en tant que chargé.e de sourcing, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos formations et l’accompagnement des candidats :

Missions principales :

• Identifier et attirer des candidats pour nos formations d’ingénieurs en apprentissage

• Accompagner les candidats jusqu’à la signature de leur contrat

Activités :

• Déployer une stratégie de recherche efficace : choix des canaux, planification, création d’outils et plan de communication, animation des réseaux sociaux

• Mobiliser, animer un réseau d’ambassadeurs (apprentis, alumni, enseignants) et en assurer le suivi

• Participer activement aux salons, forums, journées portes ouvertes, et autres événements

• Assurer le suivi des contacts et candidatures via notre plateforme e-candidat et participer à l’organisation des entretiens

• Collaborer avec les équipes internes pour faciliter la mise en relation avec les entreprises

Vous êtes rigoureux.se, fiable, doté.e d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, à l’aise sur les réseaux sociaux comme en face-à-face avec des publics variés (jeunes, parents, établissements…), curieux.se, créatif.ve, mobile et à l’écoute ? Ce poste est fait pour vous !

Compétences principales :

• Maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux

• Connaissance du secteur de l’orientation dans l’enseignement supérieur

• Capacité à travailler en mode projet, en équipe et à gérer un calendrier contraint

• Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de l’écoute et de l’observation

• Créativité et capacité d’adaptation

Expériences et formation : Une première expérience dans le développement d’activité commerciale, le conseil ou les ressources humaines est souhaitée

Diplôme souhaité / attendu : Niveau BAC +3 minimum, en cours de préparation d’un Master en Performance Commerciale, RH ou Marketing Digital

Type de contrat : Contrat d’apprentissage

Date de début prévue le : 1^er Septembre 2025

Durée du contrat : 2 ans

Temps de travail : Temps plein

Horaires : Journées travaillées, avec possibilité de travailler les samedis

Lieu du poste : En présentiel sur le site de Saint-Étienne du Rouvray avec des déplacements à prévoir

Rémunération brute mensuelle : Entre 1135,13 et 1801,80€

Rejoindre l’INSA Rouen Normandie, c’est évoluer dans un environnement dynamique au cœur de l’excellence académique. Vous intégrerez une institution engagée sur de nombreux domaines tels que la parité l’inclusion et la durabilité.

L’INSA veille à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Profitez d’activités sportives et culturelles toute l’année d’un cadre de travail moderne et de nombreux avantages : comité d’entreprise, annualisation du temps de travail permettant de bénéficier de nombreux jours de repos, restauration collective, facilités de transport (métro et bus à proximité) et un accès gratuit aux parkings de l’établissement. Ici, bien-être et performance vont de pair.

Vous souhaitez intégrer une institution qui valorise la créativité, la collaboration et le bien-être de ses employés. Rejoignez-nous et façonnez l’innovation de demain ! 

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines : drh-recrutement@insa-rouen.fr avec comme objet : « Apprenti Chargé sourcing H/F »